PX-CL-0295 · Publicado el 24-10-2026
Trabajo voluntario como insumo y voluntariado corporativo del patrocinador · desambiguación (las horas de voluntariado son insumo del denominador, valoradas con convención salarial declarada y al menos una alternativa, y V = 0 por esta ficha; las horas en jornada pagada por la empresa son aporte del patrocinador; el servicio prestado se valora en sus receptores por su ficha; el bienestar del voluntario sostenido que no es empleado del patrocinador por PX-CL-0022 (el del empleado voluntario es resultado del empleador, fuera de V); compromiso, clima y visibilidad del empleador fuera, por PX-CL-0193; el voluntariado comunitario presentado como resultado sigue en PX-CL-0133)
Qué valoriza y cuándo se usa
Esta ficha es de desambiguación y no entrega valor: las horas de trabajo voluntario son insumo del denominador, valoradas por costo de reemplazo con una convención salarial declarada y al menos una alternativa, nunca beneficio del numerador. El voluntariado corporativo en jornada pagada es aporte del patrocinador, y el servicio prestado se valora en sus receptores por el proxy de cada resultado. El bienestar del voluntario sostenido que no es empleado del patrocinador va por su proxy de participación; el del empleado voluntario queda fuera del valor social. No aplica al voluntariado comunitario presentado como resultado, que conserva su propio proxy. Sus resguardos, el insumo no es el impacto y la dispersión entre convenciones, se apoyan en Brown y en Orlowski y Wicker.
Evidencia
Qué contiene el nivel miembro de esta ficha
Fórmula operativa · variables y parámetros libres · valor central con rango · factores de transferencia
Cómo citar esta ficha · Triple Impacto (2026). PX-CL-0295 Trabajo voluntario como insumo y voluntariado corporativo del patrocinador · desambiguación (las horas de voluntariado son insumo del denominador, valoradas con convención salarial declarada y al menos una alternativa, y V = 0 por esta ficha; las horas en jornada pagada por la empresa son aporte del patrocinador; el servicio prestado se valora en sus receptores por su ficha; el bienestar del voluntario sostenido que no es empleado del patrocinador por PX-CL-0022 (el del empleado voluntario es resultado del empleador, fuera de V); compromiso, clima y visibilidad del empleador fuera, por PX-CL-0193; el voluntariado comunitario presentado como resultado sigue en PX-CL-0133). Atlas de Valor Social. https://atlasdevalorsocial.cl/pt/explorar/proxies/PX-CL-0295/