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PX-CL-0179 · Publicado el 24-10-2026

Certificación de competencias laborales de trabajadores de 30 años o más · certificados atribuibles como unidad física, ruta hacia PX-CL-0002 en el tramo observado o hacia la prima de PX-CL-0044 solo tras formación (competencias ya adquiridas sin prima propia en el caso central; prima de señal solo en escenario, con escenario bajo nulo; PX-CL-0001 nunca sumada; ruta)

Qué valoriza y cuándo se usa

Esta ficha es de ruta: fija el certificado atribuible como unidad física de los programas que certifican competencias laborales de trabajadores de treinta años o más, y separa dos modalidades. Con ingreso medido en registros de cotizaciones o encuesta, el valor entra por el proxy de ingreso laboral medido en el tramo observado. Sin medición, solo la modalidad de formación más certificación puede usar la prima proyectada del proxy de capacitación; la certificación de competencias ya adquiridas aporta sobre todo señal y queda sin monetizar, con la prima de señal solo como sensibilidad y escenario bajo nulo. El costo de reemplazo de la formación nunca se suma a una prima. La certificación que la ley exige para ejercer un oficio es cumplimiento y vale cero.

Evidencia

Tipo	Referencia	Año	Nivel
Contraste (orden de magnitud)	Blanden, Buscha, Sturgis & Urwin, «Measuring the earnings returns to lifelong learning in the UK», Economics of Education Review	2012	n2
Contraste (orden de magnitud)	Sgobbi, «The return to recognition of prior learning: An analysis of the Portuguese case», DINÂMIA'CET-IUL Working Paper 2020/02	2020	n2
Respaldo	Bratsberg, Nyen & Raaum, «Economic returns to adult vocational qualifications», Journal of Education and Work	2020	n2
Respaldo	ChileValora, Área de Estudios (Ibáñez Schuda), «Evaluación del Impacto de la Certificación de Competencias Laborales en el Sector Construcción», informe final, ChileValora	2026	n2
Contraste (orden de magnitud)	Doerr & Novella, «The long-term effects of job training on labor market and skills outcomes in Chile», Labour Economics	2024	n1
Respaldo	Sharma, Rahman, Rahman, Aziz & Nakata, «Effects of Recognition of Prior Learning on Job Market Outcomes: Impact Evaluation in Bangladesh», Policy Research Working Paper 9644, Banco Mundial	2021	n1
Contraste (orden de magnitud)	Mancino, Morales & Salazar, «Signaling Worker Quality in a Developing Country: Lessons from a Certification Program», Borradores de Economía, Banco de la República (Colombia)	2023	n2

Cómo citar esta ficha · Triple Impacto (2026). PX-CL-0179 Certificación de competencias laborales de trabajadores de 30 años o más · certificados atribuibles como unidad física, ruta hacia PX-CL-0002 en el tramo observado o hacia la prima de PX-CL-0044 solo tras formación (competencias ya adquiridas sin prima propia en el caso central; prima de señal solo en escenario, con escenario bajo nulo; PX-CL-0001 nunca sumada; ruta). Atlas de Valor Social. https://atlasdevalorsocial.cl/pt/explorar/proxies/PX-CL-0179/