Ingresos incrementales y capital humano

Valora educación y empleabilidad por los ingresos adicionales que generan a lo largo de la vida laboral.

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Ingresos incrementales y capital humano

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Este estado del arte trata el método de ingresos incrementales y capital humano, que convierte un cambio atribuible de empleo, remuneración o actividad económica en un flujo monetario y, en su variante de capital humano, proyecta la producción o los ingresos perdidos o recuperados durante un horizonte definido. El documento distingue el ingreso de la persona, la producción de la economía y el bienestar social: una transferencia aumenta el primero sin crear necesariamente la segunda, un empleo puede desplazar otro y una mayor remuneración puede exigir gastos adicionales. Propone construir el proxy desde efectos causales y cuentas compatibles, no desde el salario medio multiplicado por participantes, y contrasta los enfoques de capital humano y de costo de fricción como escenarios que responden a contrafactuales distintos. Repasa la evidencia sobre retornos a la educación, programas activos de empleo y capacitación empresarial, con los sesgos de selección, seguimiento, horizonte, sustitución y extrapolación, y advierte que un parámetro internacional es evidencia de contexto hasta demostrar su transporte. Para Chile sitúa la Encuesta Suplementaria de Ingresos, las evaluaciones experimentales de microemprendimiento y capacitación y los precios sociales del Sistema Nacional de Inversiones como insumos de cantidades y precios, no como precio universal del empleo o la escolaridad. Establece que el beneficio privado y el excedente social necesitan cuentas separadas y que la extrapolación debe presentarse en escenarios con su incertidumbre. Cierra con los campos de la ficha y cuándo no usar el método.

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