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Cotización obligatoria para pensiones
Posición 58 · B5 · Fiscal y previsional · Normativo Oficial (norma o directiva de inversión pública)
Tasa de cotización obligatoria al sistema de pensiones de cargo del trabajador y del empleador (total; tabulado por sistema o componente cuando la norma lo desagrega).
Valor vigente
0,27 fracción del salario imponible
Edición: Ley 24.241, art. 11 (texto actualizado InfoLeg) (2026)
Régimen: Normativo
Fuente: Ley 24.241, art. 11: «El aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia será del once por ciento (11 %), y la contribución a cargo de los empleadores del dieciséis por ciento (16 %).» ↗ documento
Licencia: Oficial nacional
Comparabilidad con Chile
- Chile (CL-P58): 0,135 fracción del salario imponible (Ley 21.735 (reforma de pensiones), tramo ago-2026 a jul-2027).
- Argentina: valor 0,27 fracción del salario imponible (aporte personal 11% + contribución patronal SIPA 16%).
- Asimetría: Argentina: sistema de reparto (SIPA) con aporte personal 11% y contribución patronal 16% (Ley 24.241, art. 11; en la práctica, alícuota unificada 18% o 20,4% no leída). Chile: capitalización individual, 10% de cargo del trabajador más 3,5% de cargo del empleador desde agosto de 2026 (Ley 21.735), total 13,5% sin comisión AFP.
- Advertencia operativa: no comparar ni promediar valores entre países sin homologar año base, moneda (PPA o USD del mismo año) y mecánica; ver la nota de comparabilidad bilateral.