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PX-CL-0034 · Publicado el 24-10-2026

Costos adicionales de cobertura de ausencias laborales evitados

Qué valoriza y cuándo se usa

Este proxy monetiza los recursos adicionales que un empleador deja de gastar para cubrir ausencias laborales cuando una intervención en Chile, como un programa de salud laboral o mental, las reduce manteniendo la producción requerida: una especialización del costo evitado para la cobertura laboral. Exige acreditar el efecto sobre ausencias y cobertura. No aplica multiplicando días de ausencia por el salario completo, con salario que se paga igual o capacidad fija sin uso alternativo, cuando la reducción proviene de despidos o subregistro, ni para valorar presentismo, ingresos o ventas recuperadas. El resguardo principal es vincular ausencias, mecanismo y recurso efectivamente evitado, como turnos extra cancelados; diferenciar la cobertura del sueldo ordinario, los subsidios y los seguros, y no presentar como valor social un ahorro logrado dejando trabajo sin hacer.

Evidencia

Tipo	Referencia	Año	Nivel
Respaldo	Jacob-Tacken, Koopmanschap, Meerding y Severens. Correcting for compensating mechanisms related to productivity costs in economic evaluations of health care programmes	2005	n3
Contraste (orden de magnitud)	Severin, Svensson y Akerstrom. Cost–Benefit Evaluation of an Organizational-Level Intervention Program for Decreasing Sickness Absence among Public Sector Employees in Sweden	2022	n3
Respaldo	Brouwer, Verbooy, Hoefman y van Exel. Production Losses due to Absenteeism and Presenteeism: The Influence of Compensation Mechanisms and Multiplier Effects	2023	n3

Cómo citar esta ficha · Triple Impacto (2026). PX-CL-0034 Costos adicionales de cobertura de ausencias laborales evitados. Atlas de Valor Social. https://atlasdevalorsocial.cl/pt/explorar/proxies/PX-CL-0034/